厚木発・試作部品・精密加工の株式会社ケイテックデザイン

もう、ウンザリです。 先日の「ノーナレ」から先週末の「夢をつかみにきたけど」と外国人労働者について暗い番組ばかりでした。 違う意見も反論もあるでしょうが。 これから書く事は、あくまでも私の意見です。　私個人のです。 以前、外国人技能実習生　　その２ を読んでもらえれば、少しは理解してもらえると思います。 要は「目的」なんですよ。　日本に来る目的でなんです。 そこを取り違えてるから不幸

西日本を中心とした大雨により被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。 皆様の安全と被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。 いよいよ、本日から７月です！！　 Facebookのイベントページでは既に告知しております。 「真夏のシロコロ２０１９」を今年も開催いたします。 ＊＊＊＊　開催要項　＊＊＊＊ 開催日　：　２０１９年７月２７日（土） 時　間　：　昼頃（ゆるーーー

技能実習制度のつづきです。 「目的」です。 ◎技能実習の適正な実施（計画に則った実習を行う） ◎人材育成を通じた開発途上地域等への技能・技術・知識の移転による”国際協力”を目的とする しかも、全て自費ですから大変な事を実施してるわけです。　国際貢献よ！！ ですから、安い賃金で人が雇えてプラス人手不足の解消になるなって思ったら大間違いです。 シッカリと技術・技能の指導は行わなければなりま

弊社には２名のベトナム人技能実習生が一緒に働いています。 最近は技能実習生について質問される事が多くあります。 当然っちゃ当然かもしれません。　国が人手不足の解消のために外国人労働者の受入れを拡大してますからね。 確かに人手不足は間違いありません。　なかなか日本人の社員が採れないから技能実習生を採用を考えてる方が多い様です。 ここで勘違いしてる方が多く居るから困ったもんです。 技能実習制